Алгоритмын удирдлага нь ажлын хурдыг нэмэгдүүлэх, дижитал хяналтыг нэмэгдүүлэх, өрөөсгөл шийдвэр гаргах, боловсон хүчний шийдвэр гаргахад хүний хүчин зүйлийн үүрэг роль буурахад аль хэдийнээ хүргэж байна. Алгоритм, осол, сэтгэл зүйн