2025 онд улс төр дэх манлайллын үүрэг: эрчүүд давамгайлсан хэвээр байна

Энэтхэг дэх эмэгтэйчүүд манлайллын семинар дээр. 2025 онд улс төр дэх манлайллын үүрэг: эрчүүд давамгайлсан хэвээр байна Эмэгтэйчүүд

Гүйцэтгэх болон хууль тогтоох албан тушаалд байгаа эрчүүдийн тоо эмэгтэйчүүдийнхээс гурав дахин их байна. Энэ бол Олон улсын парламентын холбоо (ОУПХ) болон НҮБ-ын эмэгтэйчүүдийн байгууллагын хамгийн сүүлийн үеийн дүгнэлт юм. Энэ нь улс төрийн хүрээнд жендэрийн тэгш байдлыг хангахад ахиц дэвшил бага байгааг харуулж байна гэж шинжээчид үзэж байна.

Парламент дахь эмэгтэйчүүдийн тоо маш удаан нэмэгдэж байна

TAG_GМягмар гарагт нийтлэгдсэн “Улс төрд эмэгтэйчүүд 2025” тайланд дурдсанаар, дэлхийн улс орнуудын парламент дахь эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь өнгөрсөн оныхоос ердөө 0,3 хувиар нэмэгдэж, 27,2 хувьд хүрсэн байна.

Америк тивд эмэгтэй парламентын гишүүд (34.5 хувь), парламентын эмэгтэй дарга нар (33.3 хувь) хамгийн их хувийг эзэлдэг. Хамгийн бага нь Ойрхи Дорнод болон Хойд Африкт (16.7 хувь) байна.

Саад бэрхшээлийг арилгах цаг болжээ

__GTAG7__ ОУПХ-ны ерөнхийлөгч Тулиа Аксон хууль тогтоох байгууллагад эмэгтэйчүүдийн төлөөлөлтэй холбоотой ахиц дэвшил маш удаан байгаад түгшиж байгаагаа илэрхийлэв. 

“Дэлхийн тэгш бус байдал нь дэлхийн зарим хэсэгт улс төр дэх жендэрийн тэгш байдлыг хангах системчилсэн алдааг онцолж байна. Одоо саад бэрхшээлийг арилгаж, дэлхийн улс төр дэх эмэгтэйчүүдийн тэгш төлөөллийг хангах шийдвэртэй арга хэмжээ авах цаг болжээ. Манай ардчиллын эрүүл мэнд үүнээс хамаарна” гэж Аксон хэлэв.

“Улс төрийн манлайлал дахь жендэрийн тэгш байдлыг хангахад ахиц дэвшил гарахгүй байгаа нь үйл ажиллагаанд уриалга гаргаж байна. Ахиц дэвшлийг хурдасгахад эрэгтэйчүүдийн идэвхтэй оролцоо, дэмжлэг шаардлагатай. Саад бэрхшээлийг арилгаж, эмэгтэйчүүдийн оролцоог хангах, эрх тэгш байдлыг хангах, эрх тэгш байдлыг хангах нь бидний хамтын үүрэг юм. ардчилал бүгдэд зориулагдсан” гэж ОУПХ-ны Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Мартин Чунгонг хэлэв.

Тэргүүлэгч эмэгтэйчүүд дүрэм биш харин үл хамаарах зүйл __GTAG7__ Зөвхөн 25 улсад эмэгтэйчүүд төрийн өндөр албан тушаал хашдаг. Европ бол эмэгтэйчүүдээр тэргүүлсэн хамгийн олон (12) улстай бүс нутаг хэвээр байна.

2024 онд түүхэн үйл явдал болсон: Мексик, Намиби, Хойд Македон улсад анх удаа эмэгтэй ерөнхийлөгч нар сонгогдов. Гэсэн хэдий ч 106 улс орон хэзээ ч эмэгтэй удирдагчтай байгаагүй.

Сайд нарын дунд эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл буурч байна __GTAG5__ 2025 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар яамдыг удирдах эмэгтэйчүүдийн эзлэх хувь 22.9 хувь болж буурч байсан бол жилийн өмнө энэ үзүүлэлт 23.3 хувь байсан. Дэлхийн 64 оронд сайдын албан тушаалд эмэгтэйчүүдийн тоо цөөрч, 63 оронд зогсонги байдалтай, 62 улсад энэ үзүүлэлт өнгөрсөн оныхоос өссөн байна.

Ердөө есөн улс, тэр дундаа Европын орнууд л Засгийн газрынхаа танхимд жендэрийн тэгш байдлыг хангасан байна. Эдгээр нь Никарагуа (эмэгтэй сайд нарын 64.3 хувь), Финланд (61.1 хувь), Исланд, Лихтенштейн (тус бүр 60 хувь), Эстони (58.3 хувь), Андорра, Чили, Испани, Их Британи (бүгд 50 хувь) юм. Энэ үзүүлэлт дэлхийн 15 оронд кабинет дахь жендэрийн тэгш байдал тогтоогдсон 2024 онтой харьцуулахад буурсан байна.

Өөр 20 оронд сайд нарын дунд эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл 40-49.9 хувь хооронд хэлбэлздэг бөгөөд эдгээрийн тал хувь нь Европт байдаг. Ази-Номхон далайн бүс нутгийн голдуу есөн орны Засгийн газрын танхимд нэг ч эмэгтэй байдаггүй. 2024 онд ийм долоон улс байсан.

Төв болон Өмнөд Азийн орнуудад эмэгтэйчүүдийн танхимд эмэгтэйчүүдийн төлөөлөл маш бага буюу ердөө есөн хувьтай байна.

Сайд нарын багцын хуваарилалтад хүйсийн ялгаварлал __GTAG7__ class=”notranslate”>__GTAG9__ Мэргэжилтнүүд мөн сайдын багцын хуваарилалтад хүйсийн ялгаварлал байсаар байгааг тэмдэглэж байна. Жендэрийн эрх тэгш байдал, хүний ​​эрх, нийгмийн асуудал хариуцсан яамдын даргад эмэгтэйчүүд зонхилж байгаа хэвээр байна. Соёл (сайд нарын 35.4 хувь), боловсрол (30.6 хувь), аялал жуулчлалын (30.5 хувь) зэрэг салбарт манлайлагч эмэгтэйчүүдийн тоо нэмэгдэж байна.

Гадаад бодлого, санхүү, төсвийн бодлого, дотоод хэрэг, батлан ​​хамгаалах зэрэг хамгийн нөлөө бүхий салбаруудад эрэгтэйчүүд давамгайлсан хэвээр байна.

Сэтгэгдэл үлдээх

Таны имэйл хаягийг нийтэд харуулахгүй. Заавал бөглөх талбарыг * тэмдэглэсэн