Пүрэв гарагт Гааг дахь Олон улсын шүүхээс олон улсын хөдөлмөрийн эрх зүйн томоохон гэрээний дагуу ажилчид болон үйлдвэрчний эвлэлүүд ажил хаях эрхтэй болохыг баталсан чухал зөвлөмжийн дүгнэлт гаргажээ. Энэхүү шийдвэр нь хөдөлмөрийн маргаанд ажилчдын байр суурийг бэхжүүлнэ гэж үзэж байна.
Ажил хаях эрхийг хамгаалах нь Олон улсын хөдөлмөрийн байгууллагын (ОУХБ) 87-р конвенцоор баталгаажсан эвлэлдэн нэгдэх эрх чөлөөтэй салшгүй холбоотой гэж 14 шүүгч 10-аас эсэргүүцсэн саналаар шийдвэрлэж, 158 орон соёрхон баталсан.
ОУХБХ-ны хүсэлтээр шүүх энэ хэргийг 2025 оны аравдугаар сард хэлэлцэж эхэлсэн. Хөдөлмөрийн эрх зүйн салбарын дэлхийн гол гэрээ болох 87 дугаар конвенцийг 1948 онд баталсан. Үндсэн ач холбогдолтой хэдий ч уг конвенцид ажил хаях эрхийг тусгасан эсэх талаар улс орнууд санал нийлээгүй хэвээр байна.
ОУХБХ-ны Удирдах зөвлөл 2023 оны арваннэгдүгээр сард тус байгууллагын гишүүдийн дунд “ноцтой санал зөрөлдөөн” байгааг хүлээн зөвшөөрч, Шүүхэд хүсэлт илгээсэн.
Шүүхийн зөвлөмжүүд нь заавал биелүүлэх үүрэг хүлээдэггүй ч олон улсын эрх зүй, төрийн практикийг хөгжүүлэхэд чухал нөлөө үзүүлдэг. 1946 оноос хойш шүүх 30 орчим ийм дүгнэлт гаргажээ. Эдгээрээс хамгийн сүүлийнх нь Палестины нутаг дэвсгэр дэх Израилийн бодлого, цаг уурын өөрчлөлттэй тэмцэх улс орнуудын үүрэг хариуцлагатай холбоотой байв.